...پس از مکث کوتاهی سلام کرد و ما همگی جواب دادیم.سپس در حالی که برگه ای را بالا میآورد گفت:

- برادران، حتما به اطلاع شما رسانده اند که باید در گردان میثم به اسلام خدمت کنید. بنده حقیر هم یکی از خدمتگزاران گردان هستم که اگر خدا قبول کند آمده ام تا در خدمت شما باشم. ضمن خسته نباشید به شما و آرزوی...."

این اولین ملاقات ما با حاج حسین بود.او مثل خیلیها مکه نرفته حاجی شده بود و این لقب به خاطر علاقه زیادی بود که بچه ها نسبت به او پیدا کرده بودند.اخلاق حاج حسین خیلی خوب بود و طوری برخورد می کرد که همه شیفته اش میشدند. آنقدر در دل بچه ها نفوذ کرده بود که اگر سختترین و طاقت فرساترین کارها را میگفت، همه، بدون چون و چرا انجام میدادند. او معاونت گردان را به عهده داشت.

...

در این ماموریت بود که حاج حسین را شناختم. او تا صبح استراحت نکرد و کل گردان را در محلها و سنگرهای تعیین شده مستقر کرد.او از همه بیشتر تلاش میکرد. یادم هست که یک بار آب و غذا به نیروها نرسید و در مضیقه شدیدی قرار گرفتیم . حاج حسین با اینکه خسته بود، شخصا سوار یک تویوتا شد و به دنبال آذوقه رفت. هنوز آفتاب غروب نکرده بود که حاجی با چند دیگ غذا و مقدار زیادی نان از راه رسید و یک ماشین هم به دنبال او بود که منبع آب را با خود آورد.

حاج حسین ، گاهی آنقدر ما را میدواند که همگی از نفس می افتادیم و تازه بعد از آن میبایست سینه خیز میرفتیم وغلت میزدیم.البته او همه کارها را همراه ما و حتی زودتر از ما انجام میداد. اگر ما را پا برهنه میکرد تا روی سنگها و خارها بدویم، خودش زودتر از بقیه پوتینها را در  می اورد و گاهی که احیانا اشتباهی از کسی سر میزد و تنبیه میشد، خود او نیز پا به پای شخص خاطی تنبیهات را انجام میداد. این گونه رفتارها صمیمیت خاصی بین او و بچه ها ایجاد کرده بود. اسم تک تک ما را میدانست و با همه دوست و همدم شده بود. در جای خودش با بچه ها شوخی میکرد و خلاصه خیلی مهربان بود. و ....

بر گرفته از کتاب

فرمانده من ( انتشارات سوره مهر )

با سلام خدمت شما باید عرض کنم که هدفم برای آوردن این مطالب  یکی معرفی این کتاب بود چرا که وقایع بسیار خواندنی از دوران جنگ را آورده از طرفی هم بیان این مطلب که ذهنم را مشغول کرده و چند وقتی است  مشغول تحقیق در این زمینه هستم و آن مدیریت اسلامی است.

اگر بتوانیم اصول حاکم بر مدیریت نیروی انسانی را بر طبق احکام اسلام استخراج کنیم و به صورت مجموعه ای مدون در بیاوریم که قابل استفاده برای همه خصوصا مدیران در بخشهای فرهنگی، صنعتی، سیاسی، اقتصادی باشد شاهد تاثیرات مثبت آن در همه لایه های اجتماع خواهیم بود .

هرچند معتقدم که به برکت انقلاب اسلامی تحول اساسی در نگرش مدیریتی در ارکان مختلف ایجاد شده که در سالهایی نیز مانند دوران جنگ به اوج رسیده است اما در حال حاضر در زمینهای صنعتی و اقتصادی خلا وجود چنین سیستم مدیریتی،که بر اساس احکام اسلامی و منطبق با نیازهای منطقه ای و بومی شکل گرفته باشد، شدیدا احساس میشود.